的时候,我们所接触到的事儿就显示这个人口碑不太好,后边果然被抓了,很多乘客和我们说话容易敞开心扉,因为我们彼此互相都不认识,下了车就谁也不认识谁,很有可能这辈子就见这一次,所以听到的真心话也多。”
对方还在说着。
王成一边听,一边看着窗外。
他联想起最近这一摊子事。
司机看到从后视镜看到王成坐在座位上双眼无神的看着窗外,便知道他在思考问题,也就没有再打扰他了。
…
新书记开始要安排人了。
想来想去,省委秘书长的岗位还是准备让帝都安排;因为他刚来道南,着实没有合适人选,而以前单位没有人愿意过来。
第一动的就是省委办公厅主任。
这个岗位很重要,他从帝都带的那位干部提拔到这个岗位上去了。把这个岗位原本的主任调到科技厅当党委书记了。
省委政研室主任调振兴局当党委书记了。新的主任是道南师范大学校长调过来。这种调动手段、调动方式着实是罕见,直接从高校如此平调,以前也着实是没有。
打破常规,意味着对现有情况不满。书记对道南的情况不满,是肉眼可见。
首先,对班子不满;现在班子的年龄结构和层次结构都没有显然的梯度感。
其次,这段时间发生了很多事,说明道南的管理制度不是很严格,因此才出了这么多幺蛾子,才出了这么多乱子。所以书记决定不拘一格降人才。
动完主要的人事后。书记还召开了省委常委扩大会议。
在会上,书记说,“我来到道南工作也有些日子了,今天召开这个扩大会议,主要是想说说最近人事上的意见。我知道很多同志对我打破常规提拔人才是有怨言的,毕竟在传统观念看来,体制内提拔无非是论资排辈:先拼关系,拼不了关系就熬年限。但这一次打破这个常规,着实是无奈之举。我发现很多同志很懒
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