“王成老弟啊,说出来你可能都不信,我虽然说是区长,但我也干的够够的了。我以前就听说了很多叶书记和你的事儿,了解到你们都是正直的领导干部,所以才敢跟你说这些话,事实上我们区里领导班子有很多干部都有这种想法。上面的问责机制特别多。打个比方:有位市里、省里领导打招呼下来,要我们区里办某件违规的事,你办还是不办?不办,马上就找区里领导麻烦、找区里麻烦去;办了,出了事问责的还是我们,所以里外不是人。”
“这当官啊,才是风险最高的职业,他妈的干其他工作,平时可以去夜总会、可以去酒吧?可以去喝酒、生气了也可以和别人吵架干仗。在体制内就不能如此了,得时时刻刻忍着、端着,但凡是报到网上,哪怕没错,也要挨处理。如果关系不够硬,那这辈子也就这样完蛋了;哪怕就是关系过硬,也会有很多网友质疑,一有质疑,领导就不敢用。中国有这么多人,为什么用一个有被质疑的人呢?这风险太大了!现在组织部门都讲究用人风险,用人风险过大的干部领导是断然不可能用。”
区长喝了一口水。
“你看现在基层有多少官油子、干部油子,一过了35岁、40岁,看到提拔无望,便开始在外面做生意,本来在体制内就已经在当地拥有了相对的权力优势。那么还去做生意?普通老百姓竞争得过他们吗?显然竞争不过的!久而久之,这种风气就不好了。有的时候也难怪老百姓会骂我们!有些事有些人是真该骂。”..??m
王成突然喜欢上眼前这位区长了,至少他敢讲真话。
“其实吧,我们也理解上级,你说要没有问责机制的话?那下里下面全乱套了,那什么牛鬼神蛇都敢出来闹事了。基层的很多干部胆子非常大,有些甚至是只要是有钱途、有前途,杀人都敢干。之前有一个干部为了讨好上级领导,根据领导指示,亲自去勾引领导那“年迈”的老婆。多奇葩?但这事就存在。”
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