酥酥跟李景年一说,他基本上也就明白了。
彭双双当上副总裁之后,就按照她所说的,直接开了公司的三名员工。
一名是普通员工,因为能力太差,不符合公司标准;一名是公司的管理层,被查出工作不努力,经常摸鱼;最后一名,则是一位叫做赵艺的男网红,是从海棠传媒那边过来的,人气不错,但听说绩效太差,一直给公司赔钱,所以也给开了。
李景年听完之后,坐在那里,立刻追问道:“劳务赔偿什么的都弄好了吗?”
酥酥立刻点头:“那肯定弄好了呀,彭总在这一点上还是很认真的,该给的补偿都给了。”
公司开除员工,也不是随便就开的,按照签订的劳务合同,要给予一定的补偿金。
李景年有些纳闷:“既然都给了,那公司气氛怎么这么压抑?不就是开了三名员工吗,而且还都是一些工作不努力的家伙。”
“因为这只是开始呀!”
酥酥坐在他怀中,娇滴滴地解释道:“彭总制定了一套严格的工作制度,而且还把之前的绩效榜单方式改了,以后末位不仅仅是处罚了,末位三次以上,就会被开除。绩效不达标,也会被开除……所以,现在公司人人自危,大气都不敢喘。”
李景年忍不住拍了一把她的屁股:“那你怎么一点危机感都没有?还在这发浪?”
酥酥笑嘻嘻地说道:“你忘啦,我好歹也是从钱总的公司里出来的,能力方面肯定是没问题的呀。我的工作,就是负责带一些网红。而我手里负责的那些艺人,在我的调教下,成绩都不错呢!”
“看你得意的,尾巴都要翘上天了。”
李景年忍不住笑了起来:“不过,彭总既然定了这些政策,执行就是了。公司想要走得更高,按照我那一套肯定是不行的。而且,我带来的那一批人,能力都摆在这,经得住考验。公司气氛不好,回头出成绩了,搞点经费,多出去玩两趟,多发点奖
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