理人员。
天海娱乐公司的日常运转都有问题。
现在全靠着陈朱撑着，所以问题没有表现出来。
一旦陈朱倒下。
天海娱乐的问题会继续扩大。
秦奋看着陈朱，说道：“那你先忙，我考虑一点事情，等会儿再跟你说。”
秦奋准备先把所有的奖励都看一遍，然后再把奖励提取出来。
首先依然是管理团队。
秦奋第一次得到这种人口上的奖励。
这奖励的出现。
让秦奋不得不怀疑。
系统开始贩卖人口了。
不过系统很快就解释了这支管理团队出现的原因。
这都是最顶尖的娱乐公司管理者。
分布在世界各地。
系统以大笔的资金，将这些人聚集在一起，组成了管理团队。
随时等候秦奋的命令。
即使是不工作也有高额工资拿的日子。
没有人会不喜欢。
最起码他们都很喜欢。
影后合约就更简单了。
在某位影后合约到期之后，系统直接强行以秦奋的名义签下了这名影后。
没有任何公司的名义，完完全全就是以个人的名义。
这样的合同，当然有着更多的限制。
但系统给的钱实在是太多了。
多到那名影后根本没法拒绝的程度。
专业导演团队和管理团队的组成情况差不多。
全都是以高额的资金，收拢了大量的高水准人士。
这些高水准人士组成的团队，专业性自然不需要怀疑。
秦奋保持着对于系统的信任，自然也不会质疑这些专业人士的水平。
至于专业音乐团队，倒是让秦奋有些疑惑。
“专业音乐团队？这种东西也配称为一项奖励吗？”
秦奋在心里问道。
在秦奋的眼里，专业的音乐团队根本
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