第346章 人家是真的天赋（2 / 6）

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于越这两年没少关注郭蒙，一开始还好，越到后面，越能发现郭蒙有点不对劲。

摆明了对李远有想法啊。

不过这个月开始，郭蒙突然就跟一个男的来往非常密切，并且是新添加的好友，之前没有交流记录。

他能监控，也就是监控一下账号的使用情况，也不可能看到具体的聊天记录。

那些东西是直接进入数据库的，谁敢乱动？

除了李远这个老板或者官方执法机构带着文件来调阅，否则别人是看不到详细记录的。

当然，使用违规手段肯定能做到，可他犯不着违规。

而且他跟郭蒙接触了几次，试探性问了一些关于李远的话题，很明显，郭蒙也没有之前的那种感觉了。

作为过来人，他能看懂这是什么意思。

他肯定要把这件事告诉老板，不让老板吃亏。

他现在拥有的一切地位，名望，全部都是李远给的，否则他就是一个被时代淘汰的人。

今年擎天资本的分红已经就位，李远相当于拿出属于自己的利润，分给了公司员工。

但凡花一块钱买分红权的，都获得了70%的回报，于越自己就分了三百五十万，还不用扣税，李远连税都给包了。

在整个擎天集团，虽然被开除的人很多，但基本都是态度问题，因为能力问题被开除的少之又少。

李远说过一句话，不能要求底层员工拥有多强的能力，只要工作态度没问题，就是一个合格的员工。

而那些因为能力不足被开除的，都是管理层。

在擎天集团不需要应酬，不需要跑销售，不需要跑关系，还有能力问题，只能证明是水货。

这件事说完后，于越就没什么好汇报的了，无非就是比心上个月财务报表亏损了多少钱，各方面的花费多少。