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1、招聘组(4 / 4)

很快有了人选。

在任何游戏中,开局不靠抽卡爆金,一般都很难获取高强度的角色和武器,但在《非正常避难所》,许茵是个例外。

她,白毛美少女,不用抽卡,开局就能获取,强度t0,培养起来输出爆炸!

没有谁比她更适合用来开局了。

离开避难所,在神隐玉的帮助下,一路心惊胆战,马不停蹄的穿越秽土,来到十几公里外的风息市。

生怕错过故事线,她就绝版了。

招揽的过程很顺利,用【指挥官药剂】把被子弹爆头的许茵救活,再几句话拿下。

作为一个有满腔热血的游戏制作人,对大部分有存在感的角色的背景和人生路线,自然一清二楚,不轻松拿捏才怪。

一路下来,也刷到一些亲密度,寿命增长到二十天,但想要长命百岁,甚至是长生不老,光靠她一个员工可不行。

肯定得多多益善,海纳百川。

就靠现在避难所的知名度,有人肯应聘才怪,难道得自己一个个跑过去攻略招揽?

他虽然有把握,但那效率就别提了。

这个时候,【招聘组】的存在就十分必要了。

就是不知道效果怎么样,毕竟这玩意原本在游戏里压根没有。

方寅的避难所系统一共有五个板块,分别是【个人信息】【避难所终端】【员工】【采购中心】【基建】。

【招聘组】是基建类。

这个在和许茵签约的时候就解锁了,但在秽土行走比恐怖电影还更让人胆战心惊,直到现在躺下,他才有时间查看。

打开。

眼前出现一个方框,看着有点,怎么有点像wx的聊天界面?

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