经有着相当成熟的游戏设计经验，与团队合作默契。
还有刻总那份其他游戏厂商连做梦都求不来的神之企划书。
但在面对《艾尔登》这一块难啃的大骨头时，每位员工还是用上了十二万分的精力，开始了无限制式的游戏设计。
很多员工干脆就带着睡袋，直接在公司开始打地铺。
鏖战到凌晨才睡，第二天六七点就爬起来洗漱完了直接开冲。
这做法在游戏行业内也相当常见了。
只不过比起其他游戏公司员工半被迫的完成任务，头号玩家的员工则清一色的干劲十足，人均自愿。
开玩笑。
自家公司老总可是能舍得拿出大几千万当奖金发的，就算平均匀下来，人均都能分到大几万的奖金。
而且这还不算业绩提成。
完事还有丰厚的年终奖，根据一整年内新游戏的销售额度进行百分比的终末奖金。
可以说，在头号玩家哪怕一位最基层的从业人员，只要干的活不是打扫卫生打杂之类的，年入30万基本上手拿把掐。
稍微猛一点的就朝着50万年薪甚至百万年薪去了。
老板舍得发钱，福利待遇也远超同行。
员工们的动力自不必多说。
一周时间一晃而过。
这周内，员工忙的飞起，刻晋也没闲着。
他跑了好几趟江林政府，包括前往开发地的现场勘察。
终于以一个十分优惠的价格，谈下了江林北城区外的一块荒地。
这不禁让刻晋感叹。
这也就是江林市推行电竞游戏之城的政策，尤其对头号玩家这种杰出贡献者大开绿灯，才能拿下这种优渥的合作条件。
地谈好后，直接对接给东智。
虽然已经跟东智那边派出的总工程师详谈了许久，关
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