招聘好员工之后，方柏就下达任务，同时亲自去跑业务拉资金。
一天增加好感度的五个名额，他可不想浪费。
首先是他这栋大厦的投资机构，只要上规模的，方柏都以合作理由拜访一下高层。
基金经理人叫赫克·西蒙斯（hank simmons），哥伦比亚大学经济学硕士，八年实战经验，担任过三年基金经理，不过业绩一般，主要原因太稳了。
方柏就喜欢这种听话又不冲动的下属，只要能够认真执行他的任务就行了，不需要有多出彩的业绩。
太牛比的基金经理，薪酬要求太高了，一年数百万美元，甚至上千万美元，除了这点，还要求资金自主支配权，这是方柏不可能同意的。
在2000年前，只要盲投长期持有那三只股票，就稳赚不赔了。
公司目前拿到的投资资金只有两千多万美元，全砸在三只股票上。
西蒙斯熟悉华尔街一些金融机构，方柏和他一起去跑业务。
开始时，西蒙斯感觉很难搞到资金，哪怕公司给出保本+保底20%年化收益，因为大多金融公司不可能信赖一个刚成立且没有名气的公司。
但是，从第一天开始，老板就拉到了两笔资金，一共一千多万美元，让西蒙斯感到不可思议。
往后的三十多天，每天都有收获，少的一天都能拉到七八百万美元，多的一天就有七八千万美元。
直到公司资管量达到10亿美元时，老板停止再跑了。
西蒙斯有些不懂的就是，这10亿美元的目标仅有三只股票，最后公司所持股票数量都快成思科股东了。
“我得回国了，国内还有公司处理，我不会再安排什么任务给你们，如果你能够拉到资金，依然还是把资金投入那三只股票，这个可以算上你们的绩效。
这三只股票，我打算长期持有，
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