第十一章 我他妈有靠山？（求追读）（4 / 4）

而且原本没有主动去融入的办公室，现在倒是主动接触他了，不过也只是简单的交流，并没有表现太多的亲近。

腾系企业的文化追求高效冷静，而且同事们都觉得以陈思文这种资历能这么快速的升职肯定别有背景，在他的靠山是谁没有弄明白前，大家都在距离外观望，既不过分冷落他也不过分亲近他——

这是人际关系复杂的大公司内的生存法则之一。

不过这个新人平时一副老实相，这件事上倒口风很紧，办公室有人旁敲侧击了好几回都没问出蛛丝马迹。

嘴真严。

“......”陈思文此刻只能高呼他冤枉啊！

“我怎么知道我靠山是谁啊？”

陈思文一呃：“不对不对......”

有些错愕的看着好像突然就不一样的办公室：“我特么有靠山吗？”

......

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