第56章 年轻人，你的梦想是什么（2 / 4）

奖励，还是一个舞团只能算一个艺人，不能触发多次奖励？

杨若谦眼睛骤亮，当即开始查询起了系统的相关守则。

很快，他就在第153条例中找到了相关的信息。

【男团/女团只被视作一个艺人。真实粉丝量将取整个团队的平均值。】

【比如，一个三百万真实粉丝的三人女团，将被视作一个一百万真实粉丝的艺人，获得一份（大咖）级别的奖励。】

【新招入的团队成员将不被囊括在每月一人的招募限制中，但所招聘之人必须符合该团队的风格，符合所有基本招募标准，不可随意招募（点此展开剩余23条详细说明），否则奖励取消发放。】

看完系统的介绍，杨若谦欣喜若狂——他的想法居然真的有实现的可能！

虽然有很多限制，但是至少还有挽救的希望！

现在黄如石每个月也就提供500块钱，塞牙缝都不够的奖金。可如果能多招几个人，平均一下真实粉丝数量，奖金说不定就可以救回来了！

而且这么做只是在统计方面改了计算方式，不会对黄如石本身的发展造成实质上的影响，并非损人不利己。

很好！

系统虽然做了限制，但办法总比困难多！

不就是不能随便乱招人吗，那直接让黄如石自己去选“队友”，这样总不可能不符合要求了。

说做就做，杨若谦打开word，兴致勃勃的拟了一份计划。

半个小时后，杨若谦拿着还带着一点打印机余温的计划纸，走出办公室，对所有努力工作的员工宣布道：“大家把手上的事情停一停，接下来宣布一个好消息！”

两个月来被接二连三的好消息糊脸的员工们表示情绪稳定，纷纷转过头，看向自家老板。

“公司决定，以后会不定时的根据大家的业绩，评选出最佳艺人和最佳员工！并且送上特殊福利一份！”

最佳艺人，最佳员工？！