先生，您看看合同有没有问题？”
“常芷晴，帮我看看。”
常芷晴上前，翻动合同页，仔细扫完后，点头道：“没有什么问题。”
“去转账吧。”杨若谦半句废话没有，非常干脆。
“二位请跟我来。”陆舒媛做了一个“请”的姿势，然后带着两人来到了自己的办公室。
进了办公室，常芷晴办理着最后的手续，忽然就听见自家老板状似不经意的问了一句：“陆销售，你在这店里拿多少工资？”
陆舒媛没有隐瞒，笑着说道：“底薪1500，卖出一台低端车型的提成大概是100-300元，高端车型是500-1000。如果是超期存放的库存车，大约能有3000。”
听着不少……
但实际情况呢？
“你一个月实际到手，能有多少？”杨若谦又问道。
陆舒媛有些不好意思的说道：“您这单还是我接到的第一单呢。”
“第一单？”杨若谦有些惊讶了，“这个月？”
以她表现出来的业务水平，不应该这么差啊。
“入职以来……”陆舒媛更不好意思了。
也就是说，陆舒媛一直以来都是拿着1500块钱一个月的工资？
这待遇，就别怪留不住员工了……
本就对陆舒媛颇为满意的杨若谦直接了当的问道：“你有兴趣来我们公司做前台吗？我给你开5000一个月的工资，八小时工作制，没有加班。以后还有往人事高层升职的空间。”
“啊？”陆舒媛完全没料到杨若谦会直接招揽自己，整个人都呆在了原地。
其实被排挤了这么久，陆舒媛最近也动了跳槽的心思，可从来没想过自己能拿到5000一个月的工资！
不愧是能买豪车的大老板……
他的公司规模一定不小，发展前景肯定也比在一个4s店当销售顾问长远！
5000一个月，
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