“我们公司对所有人都是一视同仁，所有人都是按贡献值发放奖金。”
“而且公司游戏投入市场后，员工只要不离职，每年都能拿到分红。”
这也是宁夏和萧子晨为了留住人才做出的决定。
这话夏克非常认可，在一旁连连点头。
“我之前不是和你说了吗，我年前光奖金就拿到了两万多。”
这事情吕家栋听夏克说过，当时还羡慕的不行，大一，还是兼职都能赚到这么多。
“家栋哥可以考虑毕业后留在我们公司，你不是想赚钱吗，在我们公司只要你有能力就能大赚钱，
刚刚我给你看的那款游戏，就是我说我参加研发的那款游戏，就是们公司研发的，
主力开发的几人，最高都拿到了将近十万块的奖金。”
听见十万，宁夏就看吕家栋的眼睛都亮了。
夏克再接再厉，“而且我们公司还是按照贡献值，每年都能拿到分红，可比你在其他大公司哭哈哈熬资历强太多了。”
其他的，吕家栋还一无所知，但这家公司出手大方，研发出来的游戏一流这是能看得到的。
但让他留在这么一家小公司，说实话，吕家栋心里还是有点不甘心的。
他虽然出身不好，但也不会目光短浅，他毕业后要进的公司一定要有晋升机会，晋升也就意味着赚钱的机会。
宁夏看夏克这不留余力的推销公司，不知道的还以为他也是公司老板呢。
同样也看出来，夏克对公司的前景有多看好。
宁夏也想留住这样的人才，但也要看了这人到底有没有能力，能不能给公司创造利益再说。
没有听见这位的回答，宁夏也不失望。
毕竟对他们这些天之骄子来说，1+1这座庙还是太小了。
“你可以先实习看看，想
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