文小琴陈述的是事实，但她轻描淡写的语气，却是无形的嘲讽和巴掌：
挑衅我，你还不够格。
女职员羞愤欲死，脸色涨得通红，正想收辞职书转呈给主管，文小琴却又伸手接了她的辞职书。
“今天就为你破一次例，你的辞职报告我批准了，你现在就可以收拾东西离开。”
正常辞职流程都是需要十五天的工作交接，文小琴直接让女职员走人，几乎等同于辞退。
女职员搬起石头砸了自己的脚，只能灰溜溜的离开。
“我管理不善，让沈副总看笑话了。”
听到文小琴的自嘲，沈明珠不置可否，“无妨，确定人员到齐了就开会吧。”
“好。”
回归工作岗位的第一次会议，沈明珠并不打算讲太多繁冗褥节的内容，也不打算立威立规矩。
只是简单做了自我介绍，之后让各部门的主管汇报各自分管的工作和人员，最后就是通知晚上部门聚餐。
“下午下班前，我会让夏助理将聚餐地点通知大家，如果有特殊情况不能参加，可以找各自的主管说明情况。不过，我希望大家都能参与，借着这次机会消除工作中积累的负面情绪和矛盾，增进同事友谊。饭后，如果大家有兴趣，可以找个ktv消遣一下，今晚所有的费用由我个人承担。”
对于沈明珠上班第一天，就要请全部门人吃饭唱卡的事，全厂上下各说纷纭。
绝大多数都表示羡慕忌妒，毕竟谁不想有一个大方的领导呢？
而对于人力资源管理部的员工而言，原本因为“换帅易主”而产生的忧虑，则得到了一定的抚平和安定。
“沈副总不愧是女企业家呢，收买人心的手段还真是驾新就熟。”
趁着送文件的间隙，麦秋迫不及待将沈明珠的动向向杜娟作汇报：
“杜总您是不知
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