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第三百一十五章 权责划分!(2 / 5)

二堂主传授的搜魂十八式的前三式,恐怕此刻早已摩拳擦掌,迫不及待了。

古小云说道:“关于整顿组织架构的具体措施,我是这么想的:首先。关于潜龙堂职位设立过于简单的问题,我准备将职位具体划分一下。在座众执事的职位不变,另外增设客卿一职,这大家也已经知道了,还有就是在原有队长和普通弟子之分的基础上,将帮中弟子总体划分出三个等级,普通弟子、精英弟子以及核心弟子。原则上以修为境界进行区分,没有习过武的全为普通弟子;精英弟子需要习武多年,并且境界达到‘武徒’以上。就好像现在‘金刚’、‘疯子’等人的武学修为便在此之列;核心弟子则要超越‘武徒’,达到‘武者’境界以上,目前众执事中除了‘王者’,还没有人能够达到这个标准。不过我相信。经过今晚与青狼帮的战斗,诸位当中会有三分之一以上的人能够踏入‘武者’境界。以后要形成一个依次递补的良性循环,核心弟子以上,像‘王者’这样已经是先天期修炼者的。自动成为潜龙堂的客卿,享受与二堂主同等的待遇。当然,像‘钱哥’这样从未习武。但又对潜龙堂的发展起到举足轻重作用的人除外。”

待众人消化吸收后,古小云接着说道:“其次,关于奖惩机制不完善的问题,这需要我们回头制定出具体的奖惩细则来进行划分。关于奖励方面,原则上,我打算针对不同等级的弟子创出不同的武技,比如普通弟子习练最基本的,提升到精英弟子则可以习练更高深一些的,而到了核心弟子以上则可得到我的亲自传授。还有就是我会研发出功能不同的丹药,作为对众人的奖励,以便能够迅速提升他们的修为。至于惩罚方面,要抱着少而精的原则,对严重违反帮规的人要坚决予以严惩,而对那些大错不犯、小错不断的帮众要以驯化教育为主,屡教不改者也要坚决清除出潜龙堂,不能让一粒老鼠屎坏了一锅粥。总之,奖惩措施要有力度,让优秀的帮众能够不受打压,脱

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