既如此,詹箬就故意暴露五百多万的股票，让对方前来...给徐景钏一个确定的机会。
现在反正就等他决策了，詹箬也没多想,她太忙了,哪怕下面已经有一个团队,高精密的那些东西还是得她来,好在一个宁檬能暂时帮到一些,吕元驹也在飞快成长,但还是差人。
在游戏研发界有一句真理是真的：一千人用一个月能做出来一流的程序，但三个顶级天才用十天做出来的程序，给这一千人三年也做不出来。
体力劳动能达成的成就往往可以靠时间跟人数弥补,它是没有上限的，但脑力劳动有。
詹箬给了吕元驹跟宁檬他们找人才的任务，但短时间内很难找到厉害的，毕竟像宁檬这个级别的人才估计都跑大厂去了，谁还会在刚建的小作坊里？
除非詹箬愿意给对方合伙人的身份，核心利益分摊。
可能吗？
三天后，吕元驹倒是挑了三个人选，第一个詹箬查过对方资料，直接pass了,技术还行，履历也多,看着都是工作在著名大厂里面,其实问题不行。
为人好大喜功，爱搞小政治,这些不是毛病,而是他搞失败了,最后还是失权了才离开，这种人的价值要打半折。
第二个还行，精明干练，很有进取心，成绩也不错，追究成绩，这跟詹箬的工作狂风格很贴合。
但詹箬也只是把面试的工作交给宁檬跟吕元驹两人。
本来面得好好的，对方能力也是了解过的，一开始宁檬以为这人是三个人里面最合适的一个。
结果。
当对方提到创始人身份以及分成时，宁檬愣了下，笑了，说：“你觉得我怎么样？”
对方知道宁檬水平跟名气，毕竟对于詹箬这种曾经是大佬的人来说，前面那次比赛只是小孩子们登堂入室的炼金石，可对于他们这一辈的人来说却是含金量极大。
他表达了认可，“宁小姐虽只比我小几岁，但很厉
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