以往,林志超当然是绝对主角,如今大家则纷纷将‘喜爱’转移到林瑞海身上。
“林瑞海先生,这次林生没有来参加年度财报大会,是不是您已经正式接过九龙仓集团的大权,完成了交班?”
林瑞海立即认真的说道:“董事长现在比以前更加的繁忙,他经常去内地、海外进行商业考察,将更多的精力花在研究‘发展趋势’上,所以将工作委托给我们这些年轻人。所以,不存在交班,就是大家的工作方向变了。谢谢!”
林志超的几个子女,一直否定交班,也不喜欢记者谈‘交班’。
相反,林志超总是喜欢在记者面前谈‘打算逐渐退休、享受生活’。
父子口径大不相同,导致记者们精神错乱。
但可以肯定的是,林氏家族已经是明确进入‘第二代管理’,特征便是‘林氏五子’已经分别担任集团公司的副主席兼总裁。
总裁是实职管理者,所以这就是林氏家族‘交班’的信号。
记者:“林瑞海先生,东南亚的投资项目是你的意思,还是林志超先生的意思?”
林瑞海:“董事长讲过,东南亚是世界新的经济体,拥有增长的前景,所以我们就制定了投资东南亚的发展策略。至于项目上,董事长没有干预!”
大家明白了!
林志超现在就是‘研究员’,给予公司大方针发展方向,再由几个儿子去具体实施。
林瑞海来到新加坡,通过预约的方式,来到陶欣伯的办公室。
这是一间明显的华人办公室,整体是红木办公家具,挂着字画装饰;而已经70多岁的陶欣伯,已经是要退休的人,很明显的暮年。
事实上,新加坡置地的情况,很多人都知晓,同时也有不少人打过主意。
但,至今没有一人成功,他们可能连亲自上门的勇气都没有。
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