第290章 【东边损失西边补】（5 / 8）

“熟练工人的月薪有150~180，一般工人薪水是100~130，还有少量的临时工，薪水只有3元一天。”

还行吧！

在整个大环境你，这个薪水水平属于优等生；更何况，长江工业以福利多更出名，三个节日福利、年底双薪、加班费、供应午餐等，都是很好的福利。仅一年双薪，实则每月就是加10%的薪水。

前世1966年，熟练工人的薪水是9港币一天，普通工人是4~5港币每天，月薪百元者亦比比皆是，童工占比7%左右。

在这个时代，香江是对面普通人的天堂，但实际上香港的gdp是阿根廷的50%，委内瑞拉的35%，还没有发达起来呢！

更何况，这两年人口暴增10~15%，小小的香港已经承受不住了。能给大家一碗饭吃，已经是很不错了，总会越来越好的。

“嗯，先消化一两年，再考虑加薪的事情。不过，要密切关注情况，以免引起工潮。”

实际上，整个五六十年代的工潮比比皆是，每年可能都是十几次；不过由于没有人煽风点火，且资方稍微妥协一点，很快就平息下来。

前世，就连仙童半导体在香港开的‘晶体管’工厂，都发生过罢工。结果，自然就是加点呗，反正是可以接受的廉价劳动力。

正常的工厂罢工，是不足为虑的，双方互相妥协，一周时间很快可以解决。

目前为止，长江工业集团从未发生过罢工，毕竟薪资再加福利，长江工业集团都是出于顶尖位置。

回到办公室的林志超，坐在位置上翻阅着资料。

去年，长江工业集团盈利1.17亿，分别是：拉链4500万、玩具3000万、塑胶花2500、钢铁1200万、假发和电器等盈利500万。

还不错，东边损失西边补。

钢铁和拉链，利润都