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第十五章 新员工(3 / 4)

这个人现在能用,便把他招进来。

第二个新员工也应聘销售,人比较年轻,销售经验虽然少,但闯劲十足,可以让杨海带着他。

八十年代,“渠道为王”!

赵烨想要打通渠道,就必须建立一支销售铁军,一支具有强大战斗力的营销团队!!!

至于如何打造一支战无不胜的销售铁军?

赵烨在前世创业的时候看过不少这类的书籍,虽然他创业失败,但经验和眼光还是有的,比这个时代的任何人都懂销售的重要性。

所以,从招聘销售开始,赵烨就开始有意识的招聘那些性格坚韧,有闯劲有自信的人,要相信自己,作为一名销售,就没有拿不下的订单!!!

不过,赵烨对这个年轻一点的销售人员的名字有点无语。

宋崖山?

崖山海战?

啧啧,宋崖山的爹妈,其中一个肯定是宋朝历史爱好者。

不然能取这个名字?

第三个新员工是一个叫唐小微的女生,长相甜美,声音好听,本来是前来应聘会计,但赵烨现在并不是急缺会计,所以就让她先跟着付晓月干一段时间的客服,以后可以转会计。

这三人招聘到了之后,赵烨让他们尽快熟悉汉卡,争取能够早日胜任本职工作。

事实上,杨海、宋崖山、唐小微三人被招进公司,一个个兴奋万分,拿着汉卡资料详读和背诵,态度非常认真,到了下午,他们三人基本就能上岗了。

汉卡的功能十分简单,说来说去就是一种支持电脑输入汉字的扩展卡。

六天过后,赵烨就停止招人了。

公司的基本组织框架已经有了。

财务、文员、销售、采购、生产、仓储后勤……

不足以后再补。

想象力科技公司的名气目前还不够大,招不到厉害的人物,现在只能将就一下。

明天,《计算机世界》报纸就要刊登imagi

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