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第六百七十三章:拿下人事科(1 / 6)

韩立这边把张超美安抚好了后,现在时间也差不多了,现在刚好带她去医院的最后一站食堂走一趟,这个地方可不一般,一些普通员工都需要认真对待的地方。

如果说后世的那些食堂阿姨的“手抖神功”只不过给你抖掉两片肉、一些菜的话,在这里他们绝对敢明晃晃、不加掩饰的给你明显不够量的菜,或者说给你最差劲的饭菜。

闹?争取属于自己的那份利益?

别搞笑了,大家都是正式职工闹开了谁怕谁,留点脸面的说操作失误下不为例,下次该怎么样还怎么样,甚至遇到小心眼记仇的还会变本加厉。

伱要是不依不饶撕破脸的话,对方也不会管着你,一句话这么多的职工人家不针对别人专门针对你?你为什么不反思一下自己哪里做的不对?

至于想打架动粗的话就更好笑了,食堂里面男的都是膀大腰圆、人数众多,动不动就拎着菜刀、擀面杖就问你怕不怕?

女同志撒泼?卖惨?

这个就更不行,食堂里面女同志大多是都是婶子、大妈级别的人物,她们什么样的人没见过,什么阵仗没经历过,一般人的那点计量在她们面前根本就玩不转。

撕扯、叫骂这些婶子、大妈马上就会让对方知道桃花为什么这么红,分分钟教你做人,要知道这个年代的食堂可没有什么机械化,无论切菜、蒸馒头全都是凭着一膀子力气。

一个食堂里面的人要供应超过他们十几倍甚至大几十倍、甚至上百倍的人“按时”用餐,而且还是一天三顿,没点力气、身体弱的人根本干不来,真打起来一般男同志都不是这些大妈的对手。

文的还是武的在食堂面前都不好使,要不你就别得罪食堂的工人,要不你就有着足够高的职位或者背景,什么都没有还想强来的话,那么你很快就会发现,自己被所有的窗口集体针对了。

所以韩立要是不带着张超

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