以告一段落了。
因为不管是【君同律所】还是【大风资本】，目前的业务量都相当有限，现阶段用不着太多人手。
按照马凉的想法，投资经理有三个人就足矣。
再来一个财务，一个出纳，加上行政兼人事的何美娟，齐活儿。
财务和出纳好办，关键是像洪俊喆这样的投资经理不好招。
毕竟【大风资本】如今在创投圈还是寂寂无名，邮箱里收到的简历并不算太多。
基数不够多，想筛出合适的人就难了。
而投资经理这个职位又有一定的智商门槛，需要很强的分析能力和逻辑缜密性，可不是随便来个人都能够轻易胜任的。
面试又不像谈恋爱那样，有足够的时间去慢慢了解一个人。
因此学历就成了筛选人才的初步依据，毕竟国家已经提前帮你筛选过一次了，在这个基础上去寻找人才可以节约很多时间。
至于学历不等于能力这种小概率事件，相信大多数公司都不会脑残到去死等某种玄学现象发生。
而马凉当前最看重的，就是希望能找到和【大风资本】现阶段相匹配的人。
既要学历过得去，又要能待得住。
可招了两三天都再没见一个非常合适的人才，他甚至都开始放宽了投资经理职位招聘的专业要求。
只要是理工科都可以，不一定非得金融专业。
要知道很多大型投资机构在招聘人才的时候，都没有限定只招金融专业。
反倒是有跨专业背景的理工科人才更受欢迎，因为大型投资机构在做投资决策的时候可不像马凉这个挂批。
人家对每个行业的研究都十分详尽，招聘人才也更讲究相关的专业背景。
尤其一些特殊行业，在尽调时如果不是相关专业的人才，都看不懂项目的基本情况和专业术语。
所以今天约来面试的候选人，有一部分就是理工科专业的。
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