给了他：“如果愿意的话，联系我，可以来蓝鲸鱼编剧部工作。”
现场的大学生们发出了羡慕的声音，真正的boss直聘，现场发offer啊。
而且还是蓝鲸鱼这种大公司，对于这种新人编剧来说，蓝鲸鱼编剧部的待遇不敢说是业内最好的，但绝对是其中之一。
最关键的是，加入之后可以接触很多优秀编剧和顶级项目，进行很大的学习和锻炼，连履历都会镀一层金。
其他专业的学生还好说，很多编剧和相关专业的学生眼都红了。
魏阳对此效果乐见其成，来大学生电影节就是表明一下扶持新人态度的。
招个新人编剧对他来说根本就不算事，后续蓝鲸鱼可能还会对整个大学生电影节作品进行评估，有不错的人才也会出面招揽。
其实，发展到现在这个地步，蓝鲸鱼已经建立了健康的人才储备网络，每年都会通过各种渠道和方式去挖掘新人导演、艺人、编剧等幕后人才。
甚至同上戏、中传、北电这种顶尖艺术院校，都有类似的人才输送合作。
只不过因为娱乐圈的特殊环境，新人比较难出头，所以效果没那么立竿见影，但也有不少成绩。
蓝鲸鱼每年都会迎来一批新人，然后走一批老人。
而这帮老人绝大多数还都不是离职或者开除，而是被其他公司挖走。
十年时间，蓝鲸鱼系的影响力已经遍布娱乐圈每一个角落。
圈内哪家稍微有点实力的公司或者是哪个正规剧组，至少有一两位曾在蓝鲸鱼干过的员工，最次也是常年合作的外包。
魏阳曾说蓝鲸鱼的成功吸了很多上辈子成功公司的血。
但与此同时，这个时空的蓝鲸鱼也给整个行业提供了更多的高质量的新鲜血液。
…
颁奖礼结束，魏阳和几个老前辈聊了几句
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