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第526节 培养不易(1 / 4)

打量凯蒂的蓝色眼睛,张景感觉很赚。

重点是凯蒂属于硬贴,当时张景完全没有想赞助她的打算。

考虑不可能运气一直好。

还要考虑鸡蛋不能放在一个篮子里,不管是娱乐明星还是体育明星,都像是爬山,有上升期,巅峰期,接着是下沉期。

为好运不断,需要主动寻找潜力新人培养。

这时教练斯瓦泰克沿着酒店内部柏油路小跑过来,主动停下来与张景打招呼,“早上好张先生。”

“早上好斯瓦泰克女士,”张景脸上笑容和睦,“好久不见。”

“好久不见,”斯瓦泰克把目光从张景身上移到凯蒂身上,“打完今年的四冠赛之后,我打算辞掉凯蒂的教练工作,她已经得到成长,而我要去带新人。”

与驯马师和搏击教练相似,斯瓦泰克也拿凯蒂奖金的10%,属于重要合作关系。

辞职意味着放弃这份收入,还意味着彻底离开。

刚才张景心里还在想,以后要主动寻找新人培养。

斯瓦泰克虽然不是新人,却结结实实属于人才,主动挽留道:“你退役后一直在带新人,能不能为我工作?”

“凯蒂已经不需要别人带,”斯瓦泰克解释,“她已经有足够成长。”

“还是培养新人,”张景聊天道,“只是工作内容要多一些,你需要主动寻找好苗子。”

“....”

“....”

“....”

斯瓦泰克诧异看向张景。

半晌,换个角度再次重新打量张景,目光惊讶,表情不可思议,斯瓦泰克确定问:“你是认真的吗?”

“当然,”张景被斯瓦泰克搞笑,“有什么问题嘛?”

“当然有问题,”斯瓦泰克跳脚反问,“你知道大德小德为什么成功吗?你知道为什

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