公司自己的老板说了算，股东说了算。
至于股东架构和管理层，这些公司全部由之前的核心管理班子进行的新一轮重组。
蓝鲸不再控股唐人集团，唐人集团不再控股旗下的子公司。
那些子公司成了个体，股东团队全是一些自然人组成。
如此一来，这分家算是分彻底了。
唐人集团一招天女散花，公司以一家变九家。
其他公司照着葫芦画瓢，全部开始施展起了帽子戏法。
整个华夏全国遍地开花，分资产的份资产，签协议的签协议，那叫一个热闹。
短短不到1个月的时间，蓝鲸集团如同孙悟空那样，拔出毫毛吹了一口，蹦出了千千万万个猴子猴孙。
蓝鲸庞大的体积在迅速的缩水，就像海绵一样慢慢被挤干了水，变的干瘪起来。
但这些水并没有流在地上，而是流进了数百家发展中企业的内部架构中。
这是一次来自超级巨大资产包的分配。
每一家公司拥有属于自己完整的管理系统，财务系统，运营系统，最关键的是，每一家公司都有属于自己的资产包。
例如房产公司会分配到土地资源+项目资源+资金。
例如食品公司会分配到工厂+农场+资金。
例如科技公司会分配到实验室+专利+资金。
等等等等。
这些公司在分家的时候除了可以拿到属于原本自己公司旗下的业务链，还可以匹配到适合他们单独发展和运作的各种资源以及资金。
如此一通操作下来，每一个公司的各项系统都是非常健康的状态。
它们拥有自己的团队，可以自负盈亏，可以设定单独的战略方向，甚至可以朝着更宏伟的方向去发展。
当蓝鲸真正开始解0体的时候，内部人员才惊讶的发现，
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