那个项目是寇少聪一直在负责，和你有什么关系吗？”
盛暖笑了……
他知道，黄邵为的不是那二十万的奖金，更重要的是因为她硬碰硬的行为激怒了他。
他原本只是想把那个项目的业绩给寇少聪，可从她举报开始，他就容不下她了。
让盛暖更失望的是钟凯……以及，她知道这些基层公司的运营管理肯定存在很多问题，可没想到的是，问题已经到了这一步。
公费吃喝、职场霸凌、业绩作假……身为总经理的钟凯，居然视而不见。
盛暖拿起桌上的解雇函直接往钟凯办公室走去。
敲门进去的时候，钟凯正在办公室跟人抽烟聊天……哪怕他办公室门口挂着禁烟的标志，哪怕整个公司普通职员都不允许在办公场所抽烟。
看到盛暖，他微微蹙眉：“你先出去，我这边还有些事。”
有事就是抽烟打屁吗？
盛暖似笑非笑：“钟总，我这边事情比较急……”
钟凯面色微沉：“我说，出去！”
他收到了那份举报文件，也相信了这个实习生的举报，可是……黄邵说的没错。
一个实习生，刚入职几个月就敢举报组长、主管，以后举报他这个总经理还不是随随便便的事。
有能力的人不多，可他宁愿用一些能力较差但听话的，也不想在公司里留下这种不安定因素。
也是因此，钟凯签了那份解雇函，也没打算再给这个实习生质问的机会。
见状，盛暖还有什么不明白的。
其实她不是不明白所谓的职场潜规则，什么新人吃亏被压榨是正常的，什么会做事不如会做人云云……可在她看来，如果整个公司都被那样的陈词滥调笼罩，又哪里能有新鲜的血液和空气。
一个公司的高层如果畏惧敢说话的员工，那只能说明他德
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