“老板，会不会是对面故意这样的？”王少波皱着眉头，看着老板赵霆说道。
赵霆摇了摇头回答道：“估计应该是他们内部的挑战，这不太像是他们的风格，如果真的要有动作的话，杨伟应该也不会用这么低级的伎俩！”赵霆看的很透彻，挖墙角这种事情杨伟是不太可能会做的，如果真的要对方自己的话，那肯定不会像这样小打小闹！
“那现在应该怎么办？”人心惶惶对于任何一个企业来说都不是什么好事，人心一旦不稳了，就容易出现各种各样的问题，虽然现在问题并没有显露出来，但并不代表它不存在……。
“有想走的一律放行！”赵霆思考了一下，然后回答道。
“就这么放了？”王少波吃了一惊，不明白赵霆是怎么想的，医院里的任何一个员工都是花了许多心思培养的，从面试到培训再到上岗，那都是经过了许多过程的，这其中的汗水王少波做为过程的执行者很是清楚，就这么将辛辛苦苦培养好的员工给放了，实在是太可惜！
“当然，难不成你还想强留？”赵霆似乎不怎么想解释，斜了一眼王少波之后，不带任何感**彩的说道。
“可是……！”
“没什么可是的，在这个城市能像我们一样给的出高薪的医院就只有对面那么一家，就算楼下这些人想走，又能影响什么？”赵霆有些头疼的解释到，在这种问题上他实在不想说太多，王少波缺少的大局观，一直是让他很恼火的事情，但奈何这种东西无法后天培养……！
“哦……，明白了！”王少波看出了赵霆的不高兴，虽然心中还有些疑惑，但还是老老实实的不敢再追问下去。
好在果然如赵霆所说的那般，虽然医院内部有些人动了想法，但实际上真正敢有行动的人并不多，人的名树的影，虽然辛苦一点，但是人都想的到大树底下好乘凉这个道理，相比于对面那个名不见经传的老
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