别人想要找出内鬼是相当困难，因为内鬼是不会把“内鬼”两个字写在脸上。
相反这些人藏的很深，很难辨识。
但在方鸿这里，他想要揪出内鬼来反而是非常简单的事情，根本不需要搞什么大动作整得上下风声鹤唳，人人自危。
因为有外挂的辅助，只需要消耗10万成就点，兑换一张道具卡查看目标人物的六边形属性就能辨识出这个人到底是不是内鬼，只要看这个目标的忠诚度指数如何即可，也就是六大属性中的人品是优是劣。
如果是劣乃至大劣，就可以将之放入内鬼这个箩筐里，退一步讲就算他不是内鬼，也应该被理掉。
不过群星系家大业大的，旗下那么多控股子公司，加起来的员工总数都是数百万之巨，根本没有那么多的道具卡来消耗，方鸿现在手里满打满算就是1700多张，也就只能用到1700多个目标。
就算真的有那么多道具卡，几百万的数量方鸿也不可能一个个去看，那得看到猴年马月。
不过，并不需要这么做。
只需要针对一些相对重要的岗位进行盘查就可以了，如此范围就能极大的缩小。
至于不重要的岗位，即便是藏有内鬼也翻不起什么浪花来，对公司的影响也小，甚至可以忽略不计，只要不是在重要的岗位上，就算有内鬼也可以忽略。
却说此刻，方鸿开始针对这份材料上的清单名录一个个的盘点，这一叠文件总共有590多个名单，都是总监级别以上的管理者，全部盘查完毕需要消耗590多张道具卡。
只需要两三个小时左右就可以盘查完毕，流程也很简单，选定一个目标消耗一张道具卡，看看他们的六大属性中的人品如何。
人品显示劣的，拿笔圈起来即可。
这些劣质人品者也许不是内鬼，但内鬼一定会在这些人里面诞生，范围进一步
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