话怎么说？”
“表面上这项工作不需要向总经理汇报，但总不能不给总经理面子吧？结果请回来的人不适合用，那不是工作没有做好么？总部看在眼里，怪都是怪我们，但实际上不是那么一回事，我们部门在这项工作里可以说在夹缝中求生，一直很痛苦。”
这女人竟然这么说话？还打上任的小报告，什么意思？表忠心？心里想着，我道：“范主管，我没太明白你的意思，你这么直接和我说这些用意何在？”
范宁宁正色道：“我给公司工作，无论走走留留多少任老总我的这个原则都不会改变。如果老总和我有着一样的目的，我会做的更好、更负责，就自己发现的问题都会提出来，反过来则睁一只眼闭一只眼，麻木地服从命令，这是为了生存而已！”
“你这样说，我明白了……”看来像云中菱那样的人还挺多，我心里感觉到一丝宽慰，嘴里继续道，“我和你的原则一样，你应该已经看出来，而且我做的许多事情都通过了你们行政部，比如餐费的整改，你们这个部门其中一项其实就是协助我工作对吧？”
“对。”
“好，现在我给你两个工作，第一个是，你回去整理人事资料，所有上任明示暗示你收回来的人都给我找出来，还有其它，比如李森林、牛海洋、高山等等主任托你收的，反正所有他们拉回来的人吧，我要看看这个数量大不大，他们对工作是否负责任，工作能力如何、效率如何，有没有什么不好的影响之类！我可以明确告诉你的是，我对裙带关系最深痛恶绝，带自己助理、秘书，那些为了提高工作效率的不算，大范围的绝对不可以。”
范宁宁连忙点头道：“是的，我赞同杨总这种想法。”
我笑了笑继续道：“你要加上评估给我，每个人的评估都要，或者说重要的人吧，人品方面、工作能力方面，犯过什么过错等等，越详细越好，最迟明天午休前给我。”
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