是，谁决定我的位子跟，帽子我就巴结谁，我就大力的追捧谁，我就会像孙子一样的低三下四的去求谁，哪里还会想什么工作，哪里还会想什么自己的本分？
久而久之，国将不国，这一点林万江再清楚不过，所以，他决定，在自己管辖的这一亩三分地上要坚持以发展论英雄，凭实绩用工作人员，形成工作人员工作的清风正气，形成部门上下想发展、谋发展、促发展的良好氛围。要摒弃以前那种光说不练，纸上谈兵的老作风，改为少说多做，说到做到，说好做好。以前，问题说的也不少，制度订得也不少，但就是做得少，落实不够。
在林万江看来，干事业、为群众办实事既要尽力而为，又要从实际和可能出发，避免承诺过度、承诺过早、承诺不实。要重在实效。如果所有的决策，定一项是一项，项项算数；那衙门的工作，就是干一件成一件，件件落实，这样也能够调动群众积极性，就能够形成凝聚力，就能够树立起各级老板班子的良好形象。
想到这些，林万江决定容许李文龙的造次，甚至，他还想大力宣传李文龙的造次，因为他这种所谓的造次，其实说白了就是阳谋的一种另类体现，圈子中，很少有人喜欢用阳谋，因为阳谋喜欢把事实的真相说出来，在某些时候很容易让人接受不了，人一旦接受不了了就容易得罪人，而阴谋就不一样了，即便是水下漩涡再多，那表面也是一面祥和，就是你好我好大家都好，从来没有说谁谁谁因为意见不同给闹翻了，但是阳谋就不一样，一旦说出来就是火药味十足，耐性差的人就很容易被点着火，性子再烈点的，说不定当场就得翻脸，殊不知，如果真正的翻脸了，才是社会的进步，能够认识错误，在实践中改变错误，这个才是重大进步，大家都知道，国外的某些会议上，人家时不时的就当场掐架了，时不时就因为某件事谈不拢拍桌子了，这说明什么？说明人家的会议才是真正的会议，才是真正的借助会议来解决事
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