“我决定,取消现行公章管理制度。”孙东凯说。
大家都面露喜色,纷纷点头。
孙东凯接着说:“取消现行公章管理制度,意味着各经营单位的公章将发还给各部门,但这并不意味着经管办对经营工作管理的松懈,也不意味着经管办职能的削弱和降低,相反,对各经营单位的经营方案和计划,经管办要在提高工作效率的基础上,加大对经营计划审核审批的力度,严格审核,严格把关,严格监督,严格核查,对各经营单位出现的问题,要及时上报,及时处理,及时纠正。曹主任,你记住了?”
曹腾忙点头:“记住了。”
孙东凯继续说:“取消现行公章管理制度,同样不意味着对易主任时代建立公章管理制度的否定,只是此一时彼一时的关系,集团的整体经营环境发生变化了,我们就要适应新形势才能跟上时代的步伐嘛。
易主任时代建立的公章管理制度,对当时集团的整体经营工作,是发挥了重要的规范作用的,是值得肯定的。换句话说,当时建立和现在取消这个制度,都是正确的,都是从集团经营工作的大局出发的,都是为了更好维护集团经营秩序,都是为了更好发展壮大集团实力。
下一步,公章发还给大家,我提醒大家一句,要谨慎对待手里的权力,公章就意味着法定的义务和责任,各位只是各经营单位的总经理,法人代表却是我和其他党委成员,一旦出了问题,法人是要承担责任的。所以,我在这里说一句,哪个经营单位因为滥用公章出了问题,就要严厉追究负责人的法律和行政责任,各位给我记住了。”
听着孙东凯的话,琢磨着今天会议的内容,我心里的困惑更大了。很显然,作为集团目前的状况,取消现行公章管理制度是不合适的,目前出现的问题不在于这个制度,而在与曹腾的管理不力,各经营单位的负责人牢骚满腹的原因也是因为这个。
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