第934章 自相矛盾（2 / 6）

有一个明朗的态度，经营工作上去了，他的政绩自然就出来了，他的政绩可是给市委看的，这对他来说无比重要。

同时，孙东凯也似乎在敲打秋桐和大家，似乎要让秋桐和大家明确认识到，在集团，他是老大，没有他的支持，秋桐的工作将寸步难行，无法开展。秋桐对下属的各经营部门负责人，只有业务指导权，没有人事决定权，各人头上的乌纱帽能戴多久，稳定不稳定，他说了算。

孙东凯说到撤掉几个科级干部的权力是有的，秋桐也是科级，自然也包括在内。

然后，孙东凯说了一段令人费解的话：“当然，大家在工作中如果对领导有什么意见和看法，可以直接向集团领导提出来，集团领导会认真听取大家的看法。但是，有一点，反映问题不准越级，要严格按照组织程序来。”

孙东凯这话让我百思不得其解，妈的，对领导有意见，那大概就是对秋桐有意见。可以向集团领导提出来，向哪位集团领导提？他此时的话没有出现党委二字，似乎是刻意的。

那么，秋桐在不在他说的所谓集团领导之列？说不是集团领导却又分管大家，实际行使集团领导的职能，说是集团领导却实际级别和大家平级。

而且孙东凯又说反映问题不准越级，那么，不越级就只能向秋桐提，但是和他说的集团领导似乎却又矛盾。

孙东凯似乎是故意如此说的，故意混淆大家的认识，故意让大家的思维产生混乱。

而且，根据我的了解，他虽然在这里冠冕堂皇强调反映问题不准越级，他却经常会越过分管领导直接将部门负责人叫到办公室谈话，会有意无意纵容部门领导直接给他汇报事情。

说起来是一套，做起来又是一套，本身他就是自相矛盾的。

但孙东凯为何要在这里说这样一番话呢，他的真实用意到底是什么呢？我好久都没琢磨透，直到后来我才恍然大悟。