来，是因为这个报告是由易克的思路得到启发搞出来的，再加上易克也是发行公司的主要业务骨干，在落实这个报告的过程中是不可缺少的得力人员。在这里，我想单独提出对易克同志的表扬，易克同志的经营思维很灵活，不拘泥于过去的条条框框，敢于创新，敢于大胆实践，这在我们集团经营系统，是很难得的。”
“孙总说的对，这一点我很赞同！”秋桐说。
“秋桐，今后发行公司的工作，你可以多给易克一些锻炼的机会，多让他担当一些责任，这样也有利于小易的快速成长。”孙东凯说：“我们用人，要打破陈旧的观念，不论身份，不论学历，不论资历，要看真才实学，我唯才是用。易克这样年轻有为熟悉业务的人才，要放开手脚大胆使用，不要被过去的一些观念和思想所束缚。”
秋桐笑着点头：“一定牢记孙总指示。我会逐步落实的。”
孙东凯笑着看了我一眼，似乎在告诉我：看，我没亏待你吧！
我冲孙东凯微笑了一下，没有说话。
然后，孙东凯又说：“按照集团党委通过的这个你们的报告，集团今年的报纸征订工作要分为两步走，这样的话，你们现在需要做的工作，是首先要拿出一个实施方案。”
秋桐点点头：“我们会尽快提交实施方案。”
“这个方案，要切实具有可操作性，要切实照顾到各部门的实际情况，要有得力的措施确保集团明年报刊发行计划的实现。”孙东凯严肃地说。
秋桐郑重地点头：”嗯。”
孙东凯继续说：“根据集团整体发展的要求，根据集团党委对经营工作的要求，明年的报刊征订，日报之外的报刊征订工作，必须要稳重有升，各报刊的征订款额要确保20%的增长速度，这是死任务，没有讨价还价的余地。”
孙东凯现在确实是懂行了，和刚来的时候大不同了，讲起来还
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