录，如果有误，我愿意承担一切责任。”说着，我把通话的笔录递给了孙东凯。
孙东凯接过去看了看，然后狠狠地瞪了赵大健一眼，接着把笔录递给了董事长。
董事长神色严肃地看完了笔录，接着递给了秋桐，然后用严厉地口气对秋桐说：“秋桐，你在工作中犯了十分严重的错误，你知道不知道？”
此话一出，大家都看着董事长，都不明白董事长此话何意。
董事长看看大家的神色，接着看看孙东凯：“老孙，你说呢？”
孙东凯领会地很快，点点头：“是，董事长说的对，秋总在管理用人上有不当的地方。”
“对，孙总说的对！”董事长说：“秋桐，集团党委任命你为发行公司的总经理，而且给你配备了两名副总经理，这是你工作的助手，公司的工作，是以总经理为核心展开的，是要服从总经理的领导的，这是工作纪律。给你配备了两名副总，但是，并没有给你确定两位副总的分管职责，具体分管领域，是要由你自行来安排的。通过这件事，我感觉，你在用人管理上不得力，没有合理安排使用好副职，为政之道，在于用人，你的用人是有问题的，所以，我要批评你。”
秋桐态度很诚恳：“我接受董事长批评！”
“光接受批评还不行，要立刻抓紧修正，不然，以后还会出更大的事情！今后，在经营系统，我不希望再次发生类似的事情。”董事长讲话的声音越来越冷。
大家都看着董事长。
“还有，关于集团党委一贯要求的多元化经营之事，发行公司必须要有清醒的认识，你秋桐不能因为出了一件事，受了挫折就不搞了。多元化经营是集团的战略部署，是大方向，必须要坚定不移地搞下去，你秋桐要是搞不了，我换别人来搞。”董事长大手一挥：“在这里，我借用小平同志当年南巡时的一句话：谁反对集团的多元化经营，你们
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