第293章 班子
同时,粮食局还有一个招待所,供区乡职工来局里办事住宿。
这个年代,每个相对大点的单位或部门,都建有招待所。一句话,员工的吃喝拉撒、生老病死,单位都要管完。
这粮食局承担的社会功能,让粮食局很“负重”,到了九十年代,国家改革到了这一块后,很多社会功能就剥让给了相关业务部门,譬如子弟学校等就地转让给了教育部门,医院等部门则转给卫生部门。
安岭自己就遇到过非常神奇的事情,他一个弟子医学院校毕业,分配到一家工厂医院,95年左右日子最难过之时,工厂以养不活医院为由,要求交给地方卫生局。
但是,没过到五年,就在2000年左右,国家就开始发力提升职工工资了,于是,医院从最初的贴钱单位,迅速变成了赚钱的单位。
而这时,那家企业几近倒闭,而此前他们不要的医院,所赚的钱比他们主业赚得多得多。这时那家工厂又向当地政府打报告,要求把医院划归他们单位。只是,这天下的事情又哪有那么简单,你不想要就不要,想要就一定能要到?
但客观地说叙县粮食局的“负重”并不算重。而且,安岭通过对相关人员的分析,发现人浮于事的情况是有的,能力低下的情况是有的,制度不合理的情况也是有的。但从根本上看,叙县粮食局如果将正面的积极的因素与消极的不利于工作的因素正负相加,得出的结论一定是零分以上。
叙县粮食局的最大问题,应该是前任甚至连续几任局级领导,被中层干部和上级领导架空,控制不住局势,导致国家资产流失,导致局内部人心混乱的问题。
11月5日,万元康到达叙县粮食局上班。根据叙县县委组织部任命文件,万元康担任叙县粮食局综合科科长。
11月8日,方成到达叙县;同日,县委组织部常务副部长
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