话是绝对主流,所以英国并没有开放给外国公司)
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搞定英国港口和电讯的事情后,林祖辉立马忙碌起来,他在伦敦又待了三天,进行家族办公室的管理层招聘。
前来应聘的人选,都是通过猎头公司介绍的,无一不是优秀的人才。不过林祖辉比较慎重,并不打算很快将家办的所有人员招齐,这样会显得很匆忙。所以,一开始都只是搭建管理层的架子。
在伦敦招聘三天后,他又立马飞往洛杉矶,又是招聘三天。
最终,他一共确定了16个高级职员,包括了家族办公室的六部负责人。
家族办公室已经初步成型:
ceo:罗伯·费瑟斯顿豪(美籍)
投资管理部门:布鲁斯·韦恩(美籍)
遗产规划部门:乔治·霍尔(英籍)
税务筹划部门:李兆林(英籍华人)
信托服务部门:温天伦(加拿大华人)
家族治理部门:伯查尔(美籍)
行政服务部门:查尔斯(英籍)
七个核心高管没有一个香江籍,那是因为香江人都不熟悉‘家族办公室’运作,所以也找不到顶级人才。不过有两位华人加盟,也算是林祖辉故意为之,当然两位华人也是顶级人才。
例如,李兆林就是会计出身的高等人才,拥有丰富的工作经验。
不过为了制衡这种情况,林祖辉肯定会在香江招聘部分高级职员;香江是个中西文化交汇的地方,英语也是官方语言之一,所以华人和洋人交流不成任何问题。
林氏家族办公室,是致力于一家世界级的家族办公室,以后会有三个总部——香****)、瑞士、洛杉矶。
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