京城，msn中国市场中心。
办公室。
罗川缓缓敲击着桌面。
虽然推出了三项策略，取得的形势一片大好，但他总感觉内心有一丝不顺畅。
为什么有这种感觉呢？
原因很简单。
微软总部派遣自己负责中国市场，派遣熊明华负责研发中心。
从总部下达的任命书来看，肯定是自己的职位较高。
罗川也觉得，自己既然负责中国市场，那么，肯定也要负责管控其他方方面面。
但，奇特的是，名义上是自己下手的熊明华却处于“听调不听宣”的状态。
当然，这是罗川的态度。
然而，在微软管理体系内部，罗川的市场部门与熊明华的研发中心分别向两个大区上司汇报，两人之间毫无隶属关系。
这说明什么？
两个部门完全独立开来，没有任何关系！
这就造成了一个后果。
msn在中国市场，没有一个真正意义上的统筹全局的负责人！
要知道，两个人都是天之骄子般的存在，相互之间肯定是谁也不服谁。
这时候，公司的任命就显得极为重要了。
毕竟，官大一级压死人嘛。
但，奇怪的是，公司恰恰没有任命两个人谁对谁负责，也就是说两个人分别掌管着自己的部门，分别向自己的上司汇报。
也就是说,两个人之间完全是割裂开来的。
这种尴尬的局面导致“群龙无首”，各自为营,大大削弱了战斗力！
这也是为什么罗川总感觉不是很顺畅的原因。
毕竟,自己只是拥有公司的一部分资源,对于一些部门甚至无法掌控！
这也是两个人矛盾的开端，也让罗川心里总有一根刺。
再看熊明华这边。
熊明华团队承担了很多的研发任务,但是为中国版msn的技术开发只占了其
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