的人数。
为什么要对职工这么好?
因为生产管理处做出了估计,按照目前的产能,有望在今年的九月份完成全年的生产任务。
也就是说,剩下的几个月,厂里的产能完全可以弥补兼并十六家企业带来的额外生产任务。
跟市工业谈判,确定了这十六家企业的生产任务不能丢,今年是要红星厂来承担这一部分任务的。
怎么承担?
红星厂现在就得做准备工作了,兼并工作并不容易。
尤其是红星厂这样,海吞狂吃,一下子吸纳了五万多人进厂。
李学武已经在考虑,是不是要打申请,再一次扩充保卫处。
就算保卫科不增员,消防科和其他科室也得增员了。
巡逻队、护卫队也得扩建,这是治安安全的底线。
再说回保卫科,这是保卫处的底线,如果能增员,保卫科必增。
只是他知道,未来一年内,红星厂的人数会达到顶峰,并且保持低速度下滑。
至少未来三年内是这样的,除非三年后,红星厂支援市工业的新轧钢厂成立,在这里的部分职工调整过去。
所以,三年的时间,增员的保卫是否有必要,就是个问题了。
不过增员的事可以慢慢考虑,设备强化的问题必须提上日程了。
“所有的通勤和任务车辆都得装无线电接收装置,这个必须得搞起来。”
李学武站在保卫楼门前,对于德才提醒道:“你来打报告,就以这个案子的影响为理由。”
“是不是再征求一下其他部门同志的意见?”
于德才谨慎地说道:“电讯装置的改装费用是一方面,毕竟厂里的公务车型号不统一,且数量不少。”
“再一个,对信息的需要紧迫性也不是那么的对齐……”
“那
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