轧钢厂这一次组织结构变革，看似权力集中化了，可实际上是分散化。
老李的业务能力就是个处级干部水准，但在组织管理能力上，绝对是个人才。
什么叫充分发挥管委办的协调职能啊？
就是特么将各组分散开的职权用管委办串联起来。
说副主任还有管理权，可李怀德随时都能通过管委办管理到具体哪个部门。
而各组组长和副组长的职权被加大，你说人心还能拢得住嘛。
李学武看了丁自贵一眼，知道这老小子感觉到事情不妙，上自己这找辙来了。
“在羊城脚不沾地的忙，我都忘了跟家里打听情况了”
“怎么样？”
李学武从烟盒里抽出两根烟示意给他，见他摆手拒绝，塞回去一根，自己叼了一根点了。
“家里没啥事吧？”
“嗨~挺好的~”
丁自贵看了李学武一眼，端起茶杯喝了一口，很是随意地说道：“李主任不在家，程副主任负责主要工作，能有啥事”。
“那就好，好就好”
李学武了然了，原因出在了程开元的身上。
在羊城期间，他跟轧钢厂这边也不是断了联系，每天沙器之都会打电话回来。
可终究保卫处科一级能接触到的情况是有局限性的。
厂里其他处级、副处级干部当面跟他聊这些事还有可能，通过第三方来说，那是不可能的。
就算是李学武他自己也不会做这种傻事，掉价又危险。
所以李学武了解轧钢厂着半个月以来保卫组的情况，了解相关业务的进展，更能协调到厂机关各部门、分厂来支援羊城的工作。
但是，在组织日常关系上，终究是有了断层的，功课落下了，就得补。
沙器之从昨天回来就跟着他一起忙，
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