交易部很多员工的通话维护录音里,王静的话术是最细语润物的。
不知不觉让客户产生了共鸣,举例子打比方等等只是基础,转折与替客户做主也有润滑,相当的玄奇。
所以常威这个交易部代理总监让王静整理撰写一份客户维护技巧。
当然,其他人也有写。
……
王静入职首月在盛鑫就拿到了过万元薪资,然后便越来越多,如今半年了已经上升到了过五万,税后。
毕竟维护客户是与交易直接挂钩的,而股票交易比现货要少很多。
盛鑫荐股再如何准确,张龙也有控制一个度,没让客户天天赚。
有亏有赚还看运气。
虽然没有之前在现货公司那样张龙交易时月提成大几十万,但稳当不累单月税后已过五万,很可观了。
而且这个数值随着客户数量、信任程度、牛市波动等等孩子增加。
税后过十万不会太远。
关键做股票从业比现货要轻松很多,股票上午与下午开盘,一般情况下不冲业绩或维护相对稳定的晚上不用加班,实现朝九晚六还能金领收入,这在现货基本不可能,要天天加班。
毕竟现货一天近24小时开盘,晚上还是波动高峰期,多少要盯盘。
算下来,劳心又劳力。
“本月好好加油。”
张龙一眼扫过文件后抬头笑道鼓励,“盛鑫扩充扔在继续,希望下一批带团队的人里面有你,加油。”
“嗯,谢谢张总。”
王静点头嗯声,下一批能不能其实有点悬,毕竟前面还有老员工。
不过概率也有一半。
最不济下下批里肯定有,只是越早带团队日后升任总监的机会便越大,资格在哪都通行,除非业绩遥遥领先,不然同级别下优先提拔资格老人。
秦妙彤就是留在盛鑫总部,随着扩充也有机会升任总监,只不过今年是绝对没有戏的,交
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