其实不是那么简单的。
领导其实不考虑你们下面工作是否方便,是否快捷的。
领导高瞻远瞩。
他们的眼里只考虑一点:就是不出事,如果真的出了事,怎么把责任分摊。
每个领导都希望在自己管理的期间。
不要出任何的差错。
在他们的心里,越繁杂的系统,审批的人数越多,下面出错率就会越少,他们上面的人承担的责任就越小。
但是现实真的是这样吗?
你把一个本来30分钟能搞掂的事情,现在硬生生地弄成了3个小时,甚至更长。
烦不烦?
每个人心里都带着情绪来工作。
这不出事才怪吧。
当然这是林铮个人浅薄的想法。
自己不是领导,思想境界不够。
可能还get不到其中的深意。
公司为什么一昧要推广这个新系统。
你是觉得他们不知道这个新系统不好用嘛?
他们又不是傻子。
或者这个系统是某些人开发的,也或许是某些人要求用的呢!!
所以张新胜同志。
你的话语触及了别人的利益,给你一个通报批评,可能算轻的了,不要做无谓的抵抗。
很多时候。
人啊。
不能太过耿直了,耿直就会挨打的。
你不服,也得憋着。
烂在肚子里。
.....
晚上的时候。
林铮去张新胜的房间找他了解情况。
其实自己也知道什么情况。
主要还是过来开导一下他,不让他做傻事。
毕竟张新胜这个人的性格,还是比较冲洞的,要不然也不会这么快就喜当爹了。
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