婉莹医生是这样回顾思考这件事的，于是在她的重生生涯中努力想做的只有：用科学的方式去解决问题。
整件事困难的根源在哪儿？是医疗资源的不均以及如何拉均。谢婉莹医生就此提出，拉均要靠众志成城，仅凭一人努力不可能成。
外行人不知医学圈最需要的改革是管理方式。毕竟技术的更新换代是艰难的，越发展到高级，若基础科学不突破所有行业寸步难行包括医学。
反之，管理方式是可以把手里头的所有资源有效调动利用起来。国内落后的正是管理方式造成的种种障碍。
有效的方式前面说了具体执行人是每个人。
“你说的一句话很对，只有每个人找到能发挥自己作用的岗位，才能解决这个难题。”林老师说。
旁人或许有的听得一头雾水，有的是悟到了。
张大佬走上来凑最后的热闹，显示出大魔王永恒不变的大野心：“谢医生，等你和你们院长把新区建设起来，我们要去参观学习的。”
其他大佬立马跟上来表态：对对对，偷师队伍早准备好。
林老师向这群“混蛋”摆个手，并再次鼓励年轻人：“好好做，谢医生，但愿我们给到了你适合发挥自己作用的岗位。”
国内向来不吝惜给有才华的人机会，国协是个温暖的大家庭尤其如此。
谢婉莹医生握紧领导的手承诺：“我会用尽我一生为医学事业贡献所有。”
这句坦诚的忠言回荡在大会厅上空，所有在场的人不由热血沸腾。如谢医生说的，回想过去或许有苦有乐，可能当医生对他们个人来讲可以是件真幸福的事。
回去时，有曹师兄帮拎着公务包和电脑，谢婉莹边走边思摸是否打个电话给温姐姐。
听说傅领导在会议结束前突然接到私人电话通知，吓到一反机器人常态跑出门去了。
“没
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