矣。
新技术有没有？手术台数量多少？靠手术救过多少人命，最难的手术病人做下来病人术后生存期多长。这些，医院只要没撒谎，全是外科医生技术水平体现的硬指标。
这些临床数据由于年轻医生自身工作时间比老医生短，导致两者这样比较是不公平的。
于是能理解为何医学生们全喜欢涌到最优秀的医院，公平环境对年轻人而言无疑更重要：从年轻人的量小数据库看出其才华需要多优秀的技术领导。
据此，张大佬的反问明显在和吴院长较量。
我的人被你们抢走了，你们看出她的才华没有？请用数据说话。——张大佬。
张三助仿佛找到出气孔。
吴院长沉稳开口先是掷地有声：“看来并没有理由换主刀。”
自己人支持自己人必须的。
至于杨科长的策略是不是抛砖引玉不说。
张华耀医生等对方说出证据。
“我听病理科电话报告说是微小浸润性肺腺癌，属于肺癌早期，但不可代表可以为此轻视。这和谢医生的术前判断一致，而且是她第一个发现患者是肺癌。”吴院长有条不紊说完医学证据链条。
其他人点头：吴院长当真宝刀未老。
没想吴院长兴起来再来句多余的：“手术结果只不过再三证实谢医生对患者病灶区的眼力判断力比在场其他同行都厉害，在预判准确性上远胜一筹，包括与你相比。”
(本章完)
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