杜衡笑了起来，“你看你的部门都行，那我们医院有多少这样的部门？
总办？医政处？后勤采购科？物资管理科？
你说，这么多的科室，够不够安排从病区淘汰下来的同事？”
听完杜衡的这些话，邱平臻也不打算挣扎了。
杜衡都已经把那些人的去处都想好了，他还有什么可说的。
只是这么一来，就是苦了行政科室，这些签了合同的同事。
邱平臻垂着头走出了杜衡的办公室，慢慢想着，突然明白过来，科室改革，是肯定要进行了。
但是关于员工的去留，杜衡好像并没有把话说死。
因为他刚开始的时候，是这么说的：他们自己不改变，你就是脑袋想炸，腿跑断都没有什么用。
也就是说，这些人只要愿意改变，愿意学习进步，就像妇科和内科一样，他们还是有机会的。
那杜衡今天给自己说这些的目的就是。。。。。。
邱平臻明白了，就两个字敲打。
如果这样的敲打没作用，那就只能用手段了。
而且手段很酷烈，就摆在他们的面前。
选择题，看他们自己怎么选了。
下午下班的时候，关于科室改革的消息就传遍了全院，而关于人事的安排，也零零散散的透漏了出来。
一时间，所有医护都无心下班，原本掐着点走的那些人，今天一个個的全成了劳模。
只是看他们那滴溜溜乱转的眼球，就知道他们在想些什么。
而那些自认为和领导关系比较到位的，或拿出了手机，或已经往各位领导的办公室跑了。
妇科的各位同志也不例外，一个个的也像其他人一样，想要知道这个消息的准确性。现在也像其他人一样，坐在办公室里大眼瞪小眼。
高琴收拾完手里的
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