他们都是成年人，不会报这种不切实际的想法。
得多缺心眼的老板才会这么做？
谈薪资是一个个来的，尹藏第一个进去的。
本来以为是要和哪个人事总监谈，进门就看到了公司老板正在盯着他，目光中带着一丝探寻以及莫名地微笑，仿佛是要从他身上赚点什么一样。
尹藏摸了摸自己的稀疏的头发，难道他隐藏的身份已经被老板发现了？
在他胡思乱想的时候，蒲总发话了：“我记得你，昨天你设想的元宇宙方案...很不错，能给公司解决掉很多的负担，我看你简历上担任过...项目小组长是吧？”
尹藏心里吐槽：‘何止啊！上个元宇宙社交项目，我是项目主管！带着团队获过奖的好吧！要不是为了迎合你们公司奇葩的招聘规则，我用得着这么写？’
嘴上：“是的蒲总...”
“好！小组长跳槽过来，起码得升一级吧？我看你的理念就特别适合做主管，你就去给孟星空元宇宙项目小组去做主管吧！”
尹藏：“啊这！”
我是不是听错了？
怎么突然就...主管了？
起点这么高的吗？
小组长都要36万年薪了，主管...不得40w+啊？
嘶~
意外收获！
下一秒，蒲总说道：“那你的薪资...就得按照主管来开了，我觉得你的年薪应该是...”
来了来了！
老板直接给定年薪，那绝对没的说！
尹藏隐隐有一种预感，他可能在多鱼公司拿到的薪资很可能超过40万！
那也太赚了！
谁不想站着把钱挣了啊？
蒲总：“100万...”
“嘶~嗝！”听到这个数字，尹藏差点就范进中举了。
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