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第431章:多鱼公司招聘的隐藏机制(2 / 4)

辑清晰了。

大家都找到自己该做的部分,接下来就是如何在剩下的5个多月时间做出这个项目了。

离谱感叹:“还好...蒲总支持的资金很多,我们可以外包出去很多工作,烧钱来抵时间,应该...来得及!”

现在网上宣传做一个游戏,动辄就是1、2年的时间,其实他们并不是真的做了这么长时间,而是从立项开始就计算时间了......中间各种资金、人员不到位的时间都算进去了,还有项目的开发团队一般只有三四十人,什么都要自己做,肯定是花的时间长。

梁瑟丕他们又不打算做3a级别的史诗级巨作,而是搭建一个可以自由创造和社交的平台,再带一个网络游戏罢了。

5个多月的时间有点紧,但...来得及。

毕竟,多鱼公司一直以效率着称。

梁瑟丕小声比比道:“其实,我们元宇宙项目组搬到楼下来,正好躲避一下蒲总的监视,可以偷偷......加班了!”

“嗯?”

“嗯!”

孟星空和离谱眼睛一亮,彷佛唤醒了什么基因一般。

天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!

既然当普通人的工作效率是有限制的,那我就......不当人啦!

他们只等待招聘会完成,补充员工,就可以全力冲刺了!

......

京都互联网圈有个传说。

某新晋互联网新锐公司,能开出比国内一线互联网大厂更高的薪资待遇。

要知道,这可不是哪一个员工比他们高,而是整体薪资待遇完全超过了大厂。

这是非常恐怖的事情。

这意味着...要不老板是个鲨匕,要不就是有独到的成本控制!

众所周知!

没有哪家公司的老板是不喜欢赚钱的,

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