多鱼公司会议室。
“咱们公司的核心理念是什么?”小星这么问道。
他面前是一排大学生,虽然他们已经入职了快半年,但从未有人跟他们上过企业文化课。
而鉴于众山小说上个月实现扭亏为盈,目前业务节节攀高,蒲总又发放了奖金,认可了他们的努力。
这个时候,头顶上的压力就没这么大了。
运营方面都有人负责,小星有空来给这些员工们做一做企业文化传输,把蒲总明里暗里传授给他东西跟新人讲一讲。
部门大学生们都欲言又止。
他们想说什么,但又觉得也不一定对,而且公司也没有纸质文件让看,自然有些犹豫。
小星随手指了一个女孩:“小柳,你说说。”
女孩说道:“我觉得是...团结?我来公司以后就感觉大家非常团结,有什么东西都能一起完成,前辈们给我们讲解也没有怨言,工作环境很棒,我...一个优点社交恐惧的人,在咱们公司里,越来越爱说话了,我想...这就是团结的力量吧?”
小星点点头,没有回答,而是指着另一个男人,示意他说一说。
“呃...小星经理好,我来了几个月,觉得...可能是...效率吧?经理们和人资行政的同事经常监督大家的加班情况,无形中提高了我们的紧张感,到了5点干不完工作就感觉自己低人一等,走出公司都是羞愧的样子...从而晚上会反思,第二天更加合理的安排自己上班的每一分钟时间,把事情处理的更有效率,我来多鱼公司以后...拖延症都被带的消失了,可能这就是我们的企业文化吧?”
小星还是点点头,示意第三个人说。
如此反复了几次后,每个人都有自己的答案。
小星欣慰道:“你们来公司5个月的时间,已经能领悟到这么多东西,很难得...
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