到底是怎么想的。”
“谁知道呢,白凡实验室,估计我们国内目前只有白凡实验室这么一份权利了。”
“不过想一想也是应该的,做出了那么多成绩,千万级别的奖励虽然有点夸张,但也不是不能理解,不过这上面是什么意思,是准备放開我们科研人員奖励了?”
“搞不好是這样,我好像听到一些风声,类似于这方面。”
“真的假的,真的准备给我放开?这工作环境真的要改善?”
“也只是一些传闻,并不是很确定,但是白凡实验室这一次的确有一点问题,白工我见过,也打过一些交道,绝对不是没有脑子的人,为人相当和善,按照我的理解,就算是进行千万级别奖励,也不可能大张旗鼓的搞到媒体头条上去。”
“你的意思是…………白工是故意的,这里面大有乾坤?”
………………
就在一些行业群里热烈的讨论时,
一直等着的白凡,在官方网站上,代表科研部门和白凡实验室,直接下场进行宣告,同时附带着一份红头文件:
【有关于科研工作人员工作环境以及相关待遇的提高指导性文件】
文件里指出:
经过科研部门以及上面的一致商量,现作出以下决定:
接下来,我们将在原来的基础上,陆陆续续进一步提高科研工作者们的待遇,彻底保障他们的生活,其中包括但不只是最直接的物质上,精神上………并且提高相关的一系列地位。
现阶段,科学是第一生产力。
只有重视科学,注重科學,科学技术才能进一步提高。
我们并不吝啬于运用一些市场化经济,奖励一些作出特殊贡献的科研工作人员。
让他们获得成就名誉的同时,同样能够得到充足的物质奖励。
事实证明,以往的一些
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