第35章 快餐店改革
什么也别管,有工作就行。
一想到自己不用被菜刀砍,罗旭心中就是欣喜万分,等乐的差不多了,这才想起问具体工作内容。
“顾问啊,就是我提出的问题你必须回答,还要给我建设性的意见,帮我一起发展快餐店。”梁笑婧摆着指头,一项项的数给罗旭听。
说话的同时,还伴随着咯咯笑声。
这下可是捡到宝了。
对美食理解那么深的罗旭,对于经营策划肯定也是不在话下,只要有了他的加入,快餐店一定会好起来的。
虽然不知道罗旭为什么会与之前判若两人,但梁笑婧还是很开心,自己的快餐店终于有救了。
“至于薪水方面,底薪暂时算三千吧,有提成,而且我算你百分之五的干股,怎么样?”梁笑婧说完,眼睛紧紧盯着罗旭,想看看他的反应。
底薪三千,在这个城市实在不算高,那几个服务生每个月拿到的数字都不比这个少多少。
加上提成,每个月的薪水最多也就五千,还达不到普通白领的阶层。
梁笑婧之所以给出这么一个数字,倒不是她抠门,也不是没能力,而是有自己的想法。
想要以金钱来留住罗旭这样的人,有点困难,有能力的人从来不拿铁饭碗,因为他们自信自己的能力。
所以,梁笑婧提出给罗旭百分之五的快餐店干股,想用这个来留住罗旭这位人才。
百分之五,换算下来到底是多少钱,就看罗旭的本事了。
如果罗旭提出的建议够好,帮助快餐店摆脱萧条,那这些股份的价值就不菲了。
不得不说,梁笑婧这招是很漂亮。
既能激励罗旭,使他努力工作,又能帮助自己的快餐店解脱现在的冷清摸样。
超强脑力计算下,罗旭很快就算清了这
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