的不争气，那么多人就想不出一个法子？也是对下属爱将的鞭策。
在听他们几个领导的谈论中，我才明白，对方的中层管理人员为了显示他们的工作能力，为了能帮自己的公司从中得到更大的利益，更加是为了自己能在老总面前表功，而一直努力拖着我们不让我们独立。
我深深的知道，这是一项很艰巨的任务，置身其中，听着现在双方的情况，之前谈不下，双方都约定重新找人继续谈判。
我明白公司要我来谈判的，谋求利益最大化。我的职责是用我的口才，我的应变能力，以及我的知识面为公司谋求到更大的福利。其实我们老总也是不希望分离的，毕竟分离了后面临很多新的问题，可是如今对方想要涉足我们的财务，事情已经发展到这个地步，唯一的办法就是不得不分离，双方都在为了自己公司能得到更大的利益而做努力。
开完会，我回到自己的办公室，沉思了一会，为什么李总会看中我去谈判的？我不解，在他培训我好观察我的整个过程中，我好像都没有把这些方面表现出来啊，为什么他会选中我呢？
大鸟液化气分公司挂靠的那家大公司，负责为那家大公司对方谈判是一个有社会经验和阅历丰富的女人，叫紫婷，很漂亮，长得和晴晴有点象，但比晴晴矮一点。
第一次交手，是在大鸟液化气分公司的会议室，她以挂靠公司的领导名义下来视察。我们友好的握手，我对她挺有好感的，我们喝着茶，聊着这个项目的分离方式，我们聊着资产的折旧，聊着这个项目的优势和分离后的操作。
没有任何火药味，我们像朋友一样。
一个上午，我们交换着意见，交换着双方高层的意见，然后，友好的分手。下午，李总，容耀等人在会议室让我汇报，李总在白板上写着、画着，把双方所要考虑的各个要素都罗列出来，然后，大家针对每一个要点，分析着双方的局面，找寻
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