王林知道，在申纺公司整体托管之前，个别工厂的确具有盈利能力，但赚到的钱并不多。
陈美华所说的十一厂，也就能维持开支而已，并没有盈余。
王林理解陈美华的这种心情，她是想留住十一厂的工人。
陈美华道：“王总, 我们十一厂有八千多个工人，我们能自给自足，也能自产自销，保证不给总公司拖后腿。所以我请求王总，把这八千多个工人还给我。”
王林沉声道：“你有所不知，现在的爱申集团是一盘棋, 职工、机器, 生产任务，包括你们所有的管理人员，都由总部统一调配和安排，你已经没有资格再管十一厂的事务了。”
陈美华脸上闪现出尴尬的红晕。
梁平道：“王总，我和陈厂长是认识的，她这个人心地其实极好，她只是为厂里的工人着想，不想看着他们被分流。”
王林道：“职工分流，这也是一盘大棋，下这盘棋的人是政署，不是我们能做主的。我们爱申集团，原来决定返聘10万人，现在我们想返聘20万人，这已经是我们能安排的职工人数的极限。这批人里面，有多少人是十一厂的？这一点我还没有统计，按照返聘的比例来说, 应该是一半左右。个人服从集体，局部服从大局！陈美华同志, 我希望你能理解并支持总部的工作。”
陈美华道：“王总，我们十一厂的职工, 都是极好的，他们兢兢业业，勤勤恳恳，做事努力，你就全部留下他们吧？我求你了！哪怕把我的职务让给他们都行。”
王林沉声道：“我们是在做企业！不是在讲人情！我也想留下全部的职工，问题是有用吗？原来的申纺集团为什么不行了？依我看，这跟人员的臃肿有很大关系。而且你要弄明白一件事，职工的分流，只是换一个工作岗位，照样可以发光发热，谁说他们到其它岗位就不能做贡献了？陈美华同志，你的心情我可以理
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