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第一千四百五十二章 现场会(2 / 5)

奖罚机制,干差了辞退不了,干好未必会得到重用,在这种机制之下,自然会养成人的惰性,形成官僚习气,自然是缺少服务意识了,看来要想加强政府自身建设,还是要激发政府自身的活力,既要调动人的积极性,同时还要加强对政府工作人员的惩戒,只有这两方面都结合才行。

一看到这个样子,叶平宇知道今天过来办事是不能顺利了,如果是普通老百姓过来,那肯定会忍耐一会,等着这个小姑娘忙完,心情好了再给他办,老百姓就得忍耐啊,不然事情更难办,就像刘国胜与小姑娘一吵,小姑娘便是直接不理他了,如果他刚才忍耐一会,小姑娘或许就给他办了。

这还是港州市政府服务中心的服务态度,其他地方恐怕不会比这个好多少,叶平宇想了一想,拉了刘国胜一下,意思是离开这里,刘国胜意会,便是看了小姑娘一眼,小姑娘也是看了他一眼,一副根本不把他放在眼里的样子。

叶平宇与刘国胜走出政府服务中心,出来后,叶平宇便是说道:“国胜,你打电话给方秘书长,让他通知杨为民马上过来,同时他让他把所有的区长都叫过来,我们要在这里开政府公共服务现场会,省相关部门负责人也一起通知过来。”

听了叶平宇的话,刘国胜立刻给方明柱打电话,方明柱知道叶平宇有这种要求后,便是立刻进行通知,杨为民突然接到省政府办公厅打来电话,说要在港州市行政服务中心召开现场会,而且还是现在,马上就过去,这不禁就是让他感到奇怪。

想了想,他立刻给行政服务中心主任打电话,让他做好准备,叶平宇要马上到开现场会。服务中心主任一接到这个电话,当然立刻紧张了起来,急忙召开会议进行部署,让人员在服务中心内部打扫卫生,要求工作人员抖擞起精神,等领导来了之后,好好表现一下。

服务中心内部的工作人员突然听到说有领导来视察工作,心里头便是不禁抱怨起来

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